Tous les articles contenant question centrale

ISO 26000 question centrale : Loyauté des pratiques

Ce petit film sur l’importance de la Loyauté des pratiques. L’éthique ne concerne pas que le service juridique.

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ISO 26000 Question centrale Relations et conditions de travail

Ce petit dessin animé pour comprendre que l’amélioration des conditions de travail est l’occasion d’améliorer la satisfaction des employés, la performance de l’entreprise :

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ISO 26000 Question centrale environnement et inter dépendance des questions centrales : ex : Les sables Bitumineux en Alberta

La Responsabilité Sociétale des Organisations leur implique de comprendre que toutes les questions centrales sont interdépendantes les unes avec les autres. Ce film sur l’extraction de pétrole en Alberta intéressant. Il permet de comprendre comment une extraction non maîtrisée peut avoir un impact direct sur l’environnement mais aussi sur les équilibres sociaux du territoire.

C’est aussi l’occasion de comprendre plusieurs questions centrales de l’ISO 26000 : Environnement, Développement local et Communautés,

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ISO 26000 Question centrale Droits de l’Homme, audit social

Le Respect des Droits de l’Homme est au coeur des normes ISO 26000 et SA 8000.

Repris comme un principe fondamental il est considéré par l’ISO 26000 comme une question centrale pour toute organisation est concernée. Il constitue l’objet principal de la norme SA 8000.

Ce petit film présente la charte de la diversité et nous permet de comprendre les enjeux en matière de prévention des discriminations.

Outre l’ISO 26000, d’autres normes et labels permettent aux organisations qui le souhaitent de mettre en place une démarche, un système de management et de faire évaluer en interne ou par une seconde ou tierce partie ses effors en la matière, notamment la norme SA 8000, les label « diversité », label « égalité ».

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