ANTHÉA CONSEILS est un cabinet d’audit, de conseil et de formation compétent dans les domaines du management de la qualité, de la santé & sécurité au travail, de l’environnement, de la sûreté et de la Responsabilité Sociétale.

AUDIT

> Améliorer prévention & performance <
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CONSEIL

> Réussir votre projet <
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FORMATION

> Développer vos compétences <
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NOTRE VISION DES NORMES ET DES RÉFÉRENTIELS

Pour améliorer ensemble la prévention
& la performance globale

NOTRE APPROCHE

Chaque entreprise est unique

Nous construisons avec vous la structure de projet et les outils adaptés à votre contexte et à votre organisation, à vos objectifs, à vos contraintes, à votre réalité terrain. Le projet guide. La norme ou le référentiel est un outil, en aucun cas une finalité.

Nous souhaitons impliquer les équipes car les résultats et les effets de la démarche engagée doivent être partagés et visibles sur le terrain.

C’est pourquoi dans nos approches de formation, de conseil ou d’audit, nous adoptons une approche centrée sur la prévention et l’amélioration continue avec la volonté de bâtir des programmes sur mesure, adaptés au contexte et aux enjeux de votre entreprise

Nous ne vendons pas du standard, nous
proposons une approche sur mesure
pour des projets uniques.

NOTRE MÉTHODOLOGIE

Nous n’avons pas vocation à nous installer dans votre entreprise, notre méthodologie
vise à vous rendre autonome à l’issue de la mission.

Nos principes d’intervention s’inscrivent dans cet objectif :

  • Nous privilégions les faits aux concepts

  • Nous ne devons jamais oublier que les meilleures solutions sont celles construites avec vous

  • Nous nous obligeons à oublier nos propres certitudes

  • Nous nous rappelons que ce qui fonctionne dans une entreprise n’est pas forcement adapté pour votre entreprise.

  • Nous adoptons une approche pédagogique, un langage simple compréhensible par les utilisateurs.

La structure de projet est conçue pour répondre à cet objectif.
Avec ANTHÉA CONSEILS, les rôles sont clairement établis :

Le consultant

Il n’a pas la prétention de vous apprendre votre métier
  • Il vous accompagne pour la formulation de votre projet, de vos objectifs, le choix et la mise en oeuvre des méthodes, des outils,

  • Il vous guide dans la compréhension des exigences et surtout dans la manière de les intégrer au mieux dans votre entreprise au regard de votre contexte,

  • Il vous apporte le regard extérieur, exigeant, constructif et pragmatique utile à l’amélioration et à la conduite du changement,

  • Il vous conseille pour savoir jusqu’où pousser l’exigence et quand s’arrêter.

Vous et vos équipes

Avec l’appui du consultant
  • Vous rédigez les documents de votre système de management,

  • Vous appliquez et faites évoluer les méthodes, les procédures, les outils,

  • IVous pilotez votre système de management et les résultats,

  • Vous responsabilisez vos équipes autour des objectifs du projet,

  • Vous devenez autonomes au fur et à mesure de la mission.

LE PROFIL DE NOS CONSULTANTS

Ce sont des professionnels de l’audit et du conseil

Ils bénéficient d’une expérience managériale et opérationnelle

Ils sont à l’écoute, ils savent s’adapter à votre contexte

LE PROCESSUS DE SÉLECTION ET D’ÉVALUATION DES INTERVENANTS ANTHÉA CONSEILS

Sélection des intervenants
  • Sélection sur la base des compétences, de l’expérience, du conseil, de l’audit et du management.

Contractualisation
  • Contrat annuel avec des engagements réciproques, une politique, un plan de prévention, des valeurs.

Accueil et intégration
  • Livret d’accueil

  • Tutorat par le gérant

  • Accompagnement – Collaboration – Suivi

Évaluation
  • Système de management de la qualité

  • Exploitation des évaluations suite aux missions

  • Bilan annuel individuel par intervenant

  • Bilan annuel individuel par intervenant et pour le cabinet