Avec l’évolution du référentiel MASE 2024, la culture de sécurité au travail prend une importance encore plus grande. Ce nouvel axe vise à amplifier les pratiques déjà en place depuis 2014 tout en intégrant de nouveaux outils basés sur les meilleures pratiques observées en entreprise. Cet article met en lumière l’importance de la culture sécurité dans cette nouvelle version et comment elle permet aux entreprises d’atteindre les standards les plus élevés en matière de sécurité et de performance au travail.

Les Nouvelles Orientations du Référentiel MASE 2024

Le référentiel MASE 2024, validé par le Comité Stratégique National MASE – France Chimie, introduit plusieurs évolutions clés pour renforcer la sécurité, la santé et l’environnement (SSE) dans les entreprises. Les grands axes de cette version incluent :

  • L’amplification des Pratiques de la version 2014
  • Le renforcement des initiatives précédentes pour une meilleure intégration de la culture SSE.
  • Introduction de Nouveaux Outils : Mise en place de nouvelles méthodes et outils pratiques pour aider les entreprises à améliorer continuellement leur performance SSE.
  • Focus sur les TPE/PME : Adaptation des règles pour mieux intégrer les petites et moyennes entreprises, qui représentent désormais une large part des adhérents​ (MASE FRANCE et INTERNATIONAL)​​ (MASE FRANCE et INTERNATIONAL)​.
  • Importance de la Culture de Sécurité.

La culture sécurité

La culture de sécurité est un pilier fondamental du référentiel MASE 2024. Elle se caractérise par l’engagement de tous les niveaux de l’organisation à promouvoir et à respecter des pratiques de travail sûres et saines. Voici quelques éléments clés de cette culture :

La vigilance partagée

Chaque membre de l’équipe est attentif non seulement à sa propre sécurité mais aussi à celle de ses collègues. Cela nécessite une communication ouverte et une attention constante aux conditions de travail.

La transparence

Créer un environnement où les employés peuvent signaler les dangers sans crainte de répercussions. Cela permet une identification rapide et une gestion proactive des risques.

La planification et la prévention

L’accent est mis sur la nécessité de bien planifier et de prévenir plutôt que de réagir après coup. L’improvisation est identifiée comme une source majeure de risques non maîtrisés.

Concrètement :

Pour illustrer la mise en œuvre des principes du référentiel MASE 2024, voici quelques exemples et outils complémentaires :

L’analyse des risques

Mettre en place une méthodologie rigoureuse pour identifier, évaluer et contrôler les risques. Cela inclut l’utilisation d’outils comme le DUER (Document Unique d’Évaluation des Risques) et la cartographie des risques​​.

Le choix d’indicateurs pertinents

Utiliser des indicateurs de performance clairs et mesurables pour suivre les progrès en matière de SSE. Par exemple, le taux de fréquence des accidents, le nombre d’actions correctives mises en place, et le suivi des formations SSE. Construire un tableau de bord équilibré pour une vision de l’efficacité (l’accidentologie), de la vigilance (les situations dangereuses), de la prévention (ex : les audits terrain réalisés, les causeries, …).

La formation et la sensibilisation

Développer des programmes de formation continue pour tous les niveaux de l’organisation. Cela inclut des sessions de sensibilisation, des exercices de simulation, et des formations spécifiques sur les équipements de protection individuelle (EPI) et les procédures de sécurité​/

Les audits terrain

Effectuer des audits internes et externes pour vérifier la conformité aux normes SSE et identifier les domaines d’amélioration. Ces audits doivent être documentés et suivis d’actions correctives et préventives​. Ils permettent la remontée des situations dangereuses, leur traitement immédiat ou au plus tôt, la remontée d’information sur le réel fonctionnement du système. Ils permettent aussi par les échanges le développement de la culture sécurité de ceux qui conduisent ces audits et de ceux qui en bénéficient.

Les campagnes de prévention

Organiser des campagnes de prévention axées sur des thèmes spécifiques comme la santé au travail, l’ergonomie, et la gestion du stress ou les risques majeurs.

Conclusion

L’évolution du référentiel MASE 2024 marque une étape importante dans le renforcement de la culture de sécurité au sein des entreprises. En mettant l’accent sur la vigilance partagée, la transparence et une planification rigoureuse, les entreprises peuvent non seulement réduire le nombre d’accidents mais aussi améliorer le bien-être et la productivité de leurs employés.

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